在現代社會中，個人的角色作為一個直接影響整個社會發展的獨立因素已經無法估量的增加。 無論它是微觀還是宏觀社會結構都無關緊要。 這就是為什麼在很多情況下需要清楚地描述一個人的個性 ，以確保不同社會群體中的人們（例如專業團隊）的舒適共存和和諧互動。
創造和諧
同意，如果員工之間經常發生衝突，很難創造正常的工作氛圍，因為他們中的一些人由於自私自利和高估自尊而無法妥協。 雇主在僱用員工時必須考慮到這些品質，包括一個人的性格情緒特徵，如脾氣暴躁或相反，感情和無法捍衛自己的觀點。
同一枚硬幣的兩面
同樣重要的是，一個已經處於童年時代的人將自己塑造成一個人，受到許多外部因素的影響，這些因素可能是有利的，也可能不是。 在後一種情況下，通常會增加抵抗破壞性打擊的能力，並且個體發展成強大的個性，能夠迅速做出正確的決定，成為個性，通常具有領導素質。 在這樣的人群中，很容易確定人格的所有動機特徵，而這種動機特徵受到不利環境中生存和適應本能的製約。
儘管像任何獎牌一樣，有兩面。 由於受到負面外部影響，例如嘲笑和同齡人不尊重的影響，孩子可以完全“陷入內向”，閉上眼睛，以後從這個狀態退出是非常困難的，因為這些孩子很快就會出現低自尊。
這樣的不同
儘管整個社會都是按照統一的，既定的規則生活的，但其成員的個性特徵毫無疑問是其發展載體的主要組成部分之一。 每個人都有一定的能力和品質，具有某種程度的表現形式，並且一見鍾情的雪域沒有兩個相同的雪花，自然界也沒有兩個人擁有絕對相同的人格特徵。 這些包括不同程度的責任，誠實，正派，紀律等。
在個人的積極和消極特徵組合的各種變化中，一個人是一個單一的圖片出生。 他對自己行為的原因有清晰的認識，甚至有可能變得更加可行
總的來說，我們必須記住，儘管它們各有其獨特性，但我們每個人都是一個對我們有永久影響的單一有機體的一部分，影響著決策，並且實際上影響著我們今生所採取的所有步驟以及個人成員的能力社會和他們的“同胞們”和諧共存是任何健康社會成功發展的關鍵。