心理學中的吸引力是一個概念，它決定了一個人對另一個人的吸引力，即它的位置。 簡而言之，這是人們之間產生的同情。 儘管這種感覺似乎是獨立出現的，但仍有一定的吸引力定律，長期以來一直被銷售，廣告，心理學和其他領域的專家所使用。 吸引力的概念不再被認為是狹隘的心理學術語 - 幾乎在任何地方都被使用。
吸引力形成的心理學方法
為了使一個人得到良好的處理，簡單地使用吸引技巧就足夠了。 那些熟悉戴爾卡耐基的書“如何贏得朋友和影響力”的人可能會看到很多熟悉的技巧。 考慮這些：
- “你自己的名字。” 世界上沒有任何聲音像一個人的名字那樣愉快，所以更多時候通過名字來稱呼這個人的名字。 無論是客戶還是公司員工，甚至是來自鄰居的人 - 如果您打招呼並通過名字引用他們，每個人都會很高興。
- “距離”。 我們可以讓人們進入一段距離 - 親密的人幾乎可以退後一步，但如果一個新朋友的行為相似，就會引起怨恨。 理解這些邊界，感受它們並且不要跨越親密區域的方面很重要。
- “空間安排”。 心理學家表示，如果你處於同一水平，最好是彼此相處 - 這將消除不必要的侵略。 但是老闆和下屬通常彼此相對。
- 靈魂之鏡。 友好，微笑，開放，看著你的眼睛，但沒有緊張。
- “金色的話”。 讚美伴侶，支持他的選擇，同意他的決定。
- “患者傾聽者”。 如果你的對話者需要說出來，讓他去做，只是點頭，看著他，讓他明白你完全理解他。
- “手勢”。 有整本書教你正確閱讀手勢和麵部表情，分享所有這些非正式和非負面的非言語線索，並教導如何安靜地複制好信號，從而引起同情。 在初始階段，僅僅複製手勢就足夠了，但不知不覺。
- “個人生活”。 對一個人的生活感興趣，記住每一個字，並在隨後的會議中，關心他的侄子的事情或他的狗是否已經康復。 這種細心的態度不能不引起性格。
這種簡單的吸引機制不僅可以讓你與團隊，客戶，老闆建立良好的關係，還可以和你想交朋友的人建立良好的關係。
吸引力的類型
吸引力水平不同，從淺到深。 讓我們考慮一些初始的：
- 同情。 這種吸引力發生在溝通的開始階段，並形成身體吸引力，社會特徵，社會地位符號和其他事物。
這是對人們穿著的“面具”的情緒反應。 - 愛。 這種感覺具有性支撐，與興奮有關，但通過相當快（長達2年）。 這被誤認為是一見鍾情。 這基本上是角色行為的反應，個性與一些理想的巧合。 在此期間，一個人看起來最好，之後往往會失望，即 愛是一種理想的感覺，而不是一個真正的人。
- 影響。 它是在聯合活動的基礎上產生的，這增加了彼此眼中的吸引力。
這些是最膚淺的層面，但在更深的層面上，人們也可以考慮諸如愛和對一個人的依賴等感受。