學校不僅承擔學習過程，而且還與老師，同學和其他班級的學生進行交流。 不幸的是，學童和老師之間的互動有時以沖突結束。 這阻礙了對抗的所有方面，首先是父母。 他們準備盡一切努力來幫助孩子。 但是如何解決學校的衝突呢？ 如何教孩子迴避他們？
學校衝突的原因
學生，老師都是個人的意圖和意見。 在大型學校集體中，利益衝突是不可避免的。 主要衝突是：
- 學生的個人和個人特徵;
- 適應新的條件，與同齡人和老年人建立新的關係體系（特別是在這一地區，小學和青少年之間往往存在衝突）;
- 老師和學生之間缺乏了解。
學校裡的衝突的例子。 基本上，學生之間的爭吵最常出現，因為由於嘲笑其他身體和心理上較弱的孩子而試圖自我肯定。 現在對於這些孩子來說，這是非常殘酷的，如果在同學中發現任何區別，那一定會導致嘲弄。 與老師爭吵的原因是希望在其他學生中脫穎而出並獲得可信度。 有罪的還有老師，沒有關注教室裡落後的人或過分讚揚成功者。
如何解決學校的衝突？
如果發生衝突，父母首先需要傾聽自己的孩子，而不要評估他的行為和指責。 談話中的氣氛應該值得信賴。 之後，討論這種情況，並小心地讓學生認識到爭吵的原因是誤解。
下一步是熟悉衝突對立面（教師或其他學童）的觀點。 尋求退出衝突應發生在父母，學生和老師之間的聯合對話中。 如果解決衝突的嘗試是失敗的，你應該聯繫學校管理部門，即學校心理學家。 也許解決辦法是改變學校或班級。
但如果一個孩子經常與同學發生衝突，就必須採取果斷行動，將學校領導和其他家長聯繫起來。
防止學校衝突
為了確保孩子不會陷入激烈的衝突，培養他的自我價值感和自立能力。 將它提供給拳擊或摔跤運動部分是有用的。 教導學生絕不要表現出自己的恐懼，也不要屈服於挑釁。 但有必要向兒童灌輸對教師和其他人的尊重。
在如何避免學校衝突中，家長扮演著重要的角色。 你應該始終與老師保持聯繫。 在緊張的情況下，不要盲目地站在孩子的位置上，傾聽對方的聲音。