側面思考

我們都被教導朝一個方向思考，即非標準的 想法 被視為天才，有時甚至是煽動性的。 這就是為什麼橫向發展，即非標準思維，最近受到了很多關注。 尤其是這項技能對高層管理者很重要，因為在管理職位上，標準類別中的思維充滿了商業。

使用橫向思維

任何專業都需要創造力的元素，這一事實早已為人所知，但只有在現代市場條件下才得到承認。 第一次嘗試是為了規範橫向思維的原則，愛德華德博諾。 早在上個世紀60年代末，他就能夠評估通過創造性方法開啟任何業務流程的前景。 今天，他在創造力領域的信譽是毋庸置疑的，所以值得從Edward de Bono提出一些關於橫向（非標準）思維發展的技巧。

1. 將每項任務都考慮為全新的，避免使用陳詞濫調和標準解決方案。
2. 顯示疑問。
3. 考慮一般選項。
4. 考慮新的想法並開發它們。
5. 尋找可以成為意外支持的新入口點。

Edward de Bono也是接待的作者，被稱為“潛意識的電話線”。 它的本質在於讓你的大腦得到充分休息的能力。 例如，大師喜歡去度假，做園藝，聽音樂或唱歌。 在這種輕鬆的消遣期間，休息的大腦發送各種消息，這些消息通常在其非標準方面有所不同。 這樣的 該方法有助於博諾提出促銷文字和促銷活動。 這種技術的簡單性使得它可以被任何人使用，只是因為它的有效性要求在大腦休息之前，大腦不斷加載一些東西，那麼與日常生活的急劇分離就會產生結果。

順便說一下，非標準 思維的 人永遠都是，他們擁有所有傑出的發現。 例如，傑出的物理學家Niels Bohr通過考試，挫敗了他的考官，設計了6種使用氣壓計測量塔高的方法。 其中沒有一個普遍接受的版本對學生來說太無聊了，以至於他決定拿出一些他自己的東西。