首先，這本書引起了我的興趣，因為它是我心理學中最喜歡的作家之一 - 羅伯特·夏爾迪尼推薦的。 儘管起初這本書可能看起來像是一個商業工具，但事實遠非如此。 它講述了人類行為的基本問題 - 為自己而活，為自私或相反，為別人而活，並且是無私的？
這本書介紹了三種主要類型的人的行為：
- 嘲笑者 - 個人利益首先來到，他們喜歡獲得更多的獎勵。 這樣的多數。
- 交易所認為交易所應該是同等的 - “我對你 - 你對我”。
- 給予者 - 谁愿意幫助別人損害自己的利益。
你認為誰在大多數職業中佔據職業階梯最低階段？ 當然，你會說給予者，你會是對的。 誰佔據了職業階梯的最高階段？ 大多數人會以“接受”或“交換”來回應，但他們會錯誤的。 最高等級也由提供者採取。
根據研究，絕對任何職業中，那些產生統計上構成絕對多數的人。 即使在法理學，保險學和政治學等分支領域 - 那些比獲得更多收益的人也能獲得勝利。
但是，處於社會最低階層的那些送禮者和那些處於最高階層的送禮者之間有什麼區別呢？ 作者把這種區分稱為“合理的利他主義”，它允許提供者在受者的壓力下發展，而不是自我毀滅。該書描述了許多有趣的時刻，可以改變一個人的世界觀，並改善整個世界。
從書中你可以找到：
- 如何區分從“偽饋贈者”中接受者，以及如何從年報的首席執行官的照片中了解公司的崩潰。
- 為什麼它值得無私幫助，而不是交換。
- 為什麼你一起工作的團隊已經顯著提高了你的工作效率。
- 從提供者的角度來影響人們的工具。 為什麼他們比通過統治的典型信仰更強大。 什麼是“從弱點角度進行溝通”，如何才能實現其不是僵化的論點，而是正確的問題。
- 你將會熟悉喬治華盛頓所使用的給予者的強大影響力。 真誠地申請建議，除了有用的信息之外，您還將獲得來自一個人的忠誠。
- 送給者與輸出者之間的根本區別是什麼？
- 在零和遊戲的情況下，為什麼不成為一個送禮者？
- 如何最好地對待好的行為 - “切”或“灑”？ 一天內做好所有的好事，或者在一周中平均分配好這些好事？
- 一年需要多少時間進行慈善工作才能變得更快樂，更長壽。
- 如何與接受者一起表達給予者。
- 關於許多人的隱性利他主義。
今天，送禮者的行為往往被認為是一個弱點。 許多人不給他們隱瞞，但也仔細地試圖壓制這種行為。 本書開啟了與其他人互動心理的新視野，鼓勵我們重新考慮我們對利他主義的看法。
在心理學中，存在著社會影響力這樣一種事物 - 一種強大而實際上不受控制的工具，人們可以依賴於環境的影響並開始模仿它。 鑑於此，我想推薦這本書去讀一切，更多的人會根據提供者的原則開始生活 - 我們的環境會越來越傾向於利他主義。